Stellenangebote

Bei uns wirst du nach TVöD bezahlt, dadurch erhältst du automatische Gehaltserhöhungen/ Tariferhöhungen sowie viele weitere Benefits, wie Weihnachtsgeld und eine Jahressonderzahlung von 2% des erarbeiteten Vorjahresbruttos.

Einsatzübergreifende Einsatzmöglichkeiten

Die RBV-Familie hat verschiedene Einrichtungen mit verschiedenen Schwerpunkten, das bedeutet für dich, du kannst entscheiden in welcher Einrichtung du arbeiten möchtest.

Arbeitskonto

Du hast ein Arbeitszeitkonto zu deiner freien Verfügung. Du darfst selbst entscheiden ob die Überstunden ausgezahlt oder in Freizeit umgewandelt werden.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Deine Gesundheit ist uns wichtig. Bei uns gibt es verschiedene Angebote in Zusammenarbeit mit einer Krankenkasse und einem Fitnessstudio.

Personalschlüssel

Durch einen hohen Personalschlüssel bleibt mehr Zeit für jeden einzelnen Bewohner.

Eltern-Dienste

Für Eltern, die an Öffnungszeiten der Kita gebunden sind, bieten wir eine flexiblere Arbeitszeitgestaltung an.

Worklife Balance

6 Wochen Urlaub pro Jahr – weil Erholung kein Luxus, sondern Voraussetzung für Leistung und Lebensqualität ist.

Zuschläge

Zuschläge für Schicht-, Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit – weil dein Einsatz mehr verdient!

Betriebliche Altervorsorge

Heute schon an morgen denken! Wir unterstützen dich mit einer betrieblichen Altersvorsorge, damit du auch später finanziell abgesichert bist.

Individuelle Anpassung des Stellenumfangs

Job nach Maß: Wir passen deinen Stellenumfang flexibel an deine Lebenssituation an – für mehr Balance und Zufriedenheit.

Bike Leasing

Mobil und umweltfreundlich unterwegs: Wir bieten dir Bike Leasing im Wert von bis zu 8.000 € – für zwei hochwertige Fahrräder deiner Wahl!

Weitere Vorteile

Exklusive Vorteile für dich! Profitiere von regelmäßigen Gewinnspielen, attraktiven Rabatten und vielen weiteren Benefits über „Corporate Benefits“

Gehaltsbeispiele

Der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bietet eine transparente und faire Entlohnung für unsere Mitarbeitende. Um dir ein besseres Bild von deinem möglichen Verdienst zu machen, haben wir einige unterschiedliche Gehaltsbeispiele zu verschiedenen Stellen aufgeführt. Alle aufzeigten Beispiele dienen der groben Orientierung. Die tatsächlichen Gehälter variieren zwischen den Einrichtungen und können gerne im persönlichen Gespräch erfragt werden.

Als Pflegekraft

Einstiegsgehalt: ca 3.500 Euro brutto sowie Zuschläge für Nacht, Wochenende, Feiertage nach individuellem Einsatz

• Zuzüglich Jahressonderzahlung von ca. 2960€

• Leistungsentgelt (Vorjahresbrutto) von ca. 840€

Mit 4 Jahren Berufserfahrung: ca 3.760 Euro brutto sowie Zuschläge für Nacht, Wochenende, Feiertage nach individuellem Einsatz

• Zuzüglich Jahressonderzahlung von ca. 3177€

• Leistungsentgelt (Vorjahresbrutto) von ca. 902€

Mit 17 Jahren Berufserfahrung: ca 4.340 Euro brutto sowie Zuschläge für Nacht, Wochenende, Feiertage nach individuellem Einsatz

• Zuzüglich Jahressonderzahlung von ca. 3664€

• Leistungsentgelt (Vorjahresbrutto) von ca. 1040€

Als Erzieher/in

Einsteigsgehalt: ca 3.640 Euro brutto sowie Zuschläge für Nacht, Wochenende, Feiertage nach individuellem Einsatz

• Zuzüglich Jahressonderzahlung von ca. 3077€

• Leistungsentgelt (Vorjahresbrutto) von ca. 873€

Mit 5 Jahren Berufserfahrung: ca 4.130 Euro brutto sowie Zuschläge für Nacht, Wochenende, Feiertage nach individuellem Einsatz

• Zuzüglich Jahressonderzahlung von ca. 3494€

• Leistungsentgelt (Vorjahresbrutto) von ca. 992€

Mit 23 Jahren Berufserfahrung: ca 5.170 Euro brutto sowie Zuschläge für Nacht, Wochenende, Feiertage nach individuellem Einsatz

• Zuzüglich Jahressonderzahlung von ca. 4371€

• Leistungsentgelt (Vorjahresbrutto) von ca. 1241€

Als Heilerziehungspfleger/in

Einsteigsgehalt: ca 3.640 Euro brutto